​“少不干监理，老不干施工”，这话你怎么看？

“少不干监理，老不干施工”，这话你怎么看？

众所周知，建筑行业里“行话”很多，今天就来聊一聊“少不干监理，老不干施工”这句话。

首先简单的了解下“监理”是怎么来的。目前我们国家实行的工程管理模式源自欧洲，后来根据国情进行改良，形成了具有中国特色的管理模式。一开始，监理在国外其实是属于独立的第三方，不受业主和承包商的干扰，从事该职业的也是一些高素质、高能力、经验丰富的精英人才。他们以专业知识对工程的质量、进度、费用进行全面的监管，权衡业主和承包商的各自利益，使双方互不侵犯。

但在国内就不一样了，名字还是那个名字，里子却完全换了模样。在权利和待遇全面被腰斩的情况下，从事监理一职的人，素质也参差不齐。这也是不同的人对监理看法不同的主要原因。

客观上讲，年轻人不适合做监理是有一定道理的。

如上文所说，监理是一项专业性比较强的工作，即使在国内已经变质了，但它依旧需要时间和经验的积累。年轻人，尤其是刚毕业的学生，初出茅庐，理论知识丰富，实践经验不足，从事监理一职不占优势。试想，你一个乳臭未干的愣头青和那些沉浸行业多年的老油条们交锋，哪哪都吃亏。

再者，监理在本质上属于管理者。一个称职的监理必须熟练掌握相当于施工员三倍以上知识量的业务，要在有理有据的情况下说服业主和承包商按照你的判断办事。让一个经验不足的年轻人做到这些，难。

再说一下施工。从字面上就能看出这个职位并不清闲，需要常驻现场，成天在工地上蹿下跳，没有好的精力和体力很难坚持下来。年轻时不觉得，随着年纪渐长就会发现越来越心有余而力不足。

还有一点就是，做施工的危险性要高于监理，往上晋升的难度大概是监理的两倍，但工资却差距不大。相对监理而言，干施工的人想要学习提升得靠自觉，他们比监理可忙多了。监理的自由时间相对多一点，劳动强度也小一点，所以通过考证等渠道往上提升层次也就相对容易。

在我看来，“少不干监理，老不干施工”这句话并非是“劝退”的意思，而是警醒。提醒监理和施工不要在岗位上浑浑噩噩蹉跎度日，否则不论是干什么，不求上进的话一辈子也就只能这样了。