中广核集团开启春招模式，应届生年薪17万起叫人羡慕，门槛也不高

每年的春招与秋招，都是各大毕业生就业的好时机，而为了更好的缓解大学生们的就业压力，也促进更多的优质人才就业，各大企业也纷纷扩招，比如国企、央企等等。

在很多人的眼中，国企都是妥妥的“铁饭碗”岗位，但是报考难度偏高，竞争压力也更大，而且考上也会面临着“生存”问题，但是不同的岗位都有着不同的要求，大学生们也要提前做好心理准备。

中广核集团作为国内核电的巨头之一，也开启了春招模式，而且对应届生也很友好，福利待遇还有薪资待遇也很不错，大学生们有想法的也要把握好机会，毕竟机会只留给有准备的人！

中广核集团开启春招模式，应届生年薪17万起叫人羡慕，门槛也不高！

多数大学生毕业后，都期望能找到一份“钱多事少离家近”的岗位，但现实往往不尽人意，别说是报考编制岗位了，很可能连私企岗位都很难找，而中广核集团开启春招模式，也是大学生们的好机会。

该企业在行业内的实力毋庸置疑，口碑也很出色，而且也属于“铁饭碗”范畴，这次主要面向23届的应届生招聘，还有2022年的往届生也能够报考，而且门槛也不高，专科学历也能够报考部分技术型的基层岗位，薪资待遇也并不低。

据悉该企业的应届生年薪是17万起步，也叫人倍感羡慕，而且硕士、博士生的年薪会更高一些，硕士研究生年薪能在19万以上，博士这是24万以上，可见“知识改变命运”诚不欺我呀！

学历越高也会成为“香饽饽”，很多企业都有着“人才引进”计划，该企业也不例外，除了丰厚的薪资待遇外，还提供带薪年假、六险二金以及节假日福利等，再加上不菲的安家费用，也很值得大学生报考。

但需要注意的是，对学生的专业要求也颇高一些，更青睐维修类、技术类以及工程类等，还有设计类、工程类等岗位，学生也要努力提升专业能力，争取顺利报考。

国企春招机会难得，应届生需明确就业规划，争取顺利报考上岸

天上不会掉免费的“馅饼”，更加没有不劳而获的事情，更何况国企岗位招录名额有限，自然报考机会也是不可多得的，所以应届大学生也要把握好机会，别错过春招时间，尤其是部分高校还有校招的话，那上岸几率也更高一些，社招竞争压力也更大。

应届生也要具备更高的“含金量”，先努力考研提升学历再就业也不迟，硕士研究生学历还能为学生带来更多的优待，光是待遇就要稍高一些。

在笔者看来，磨刀不误砍柴工，读完硕士在打工也很有道理，但大学生也要结合自身实际情况，毕竟不论是考研还是考编等，都有着不低的难度，若是大学生能够考上国企，那一边就业一边考研也是个好的选择，但若是自身精力有限，那“贪多嚼不烂”！

中广核待遇优厚，应届生报考除了专业能力外，还需要具备哪些？

为人处世的能力和个人情商是必备条件之一，大学生也要拥有较高的个人魅力，才能在岗位上与同事打好关系，并走的更加长远，尤其是要懂得“眼色”，但这并非是让大学生去刻意讨好，而是“闻弦歌知雅意”，才能够获得更多的好人缘。

大学生也要具备“吃苦耐劳”的奋斗精神，先从小事做起，才能积累更丰富的经验与能力，而不是抱有“高高在上”的心态，那过于优越的态度也会让自己“摔一跤”，毕竟职场本就如“战场”，大学生可别“轻敌”。

更何况“不积跬步无以致千里，不积小流无以成江河”，大学生也要保持足够的耐心与毅力，努力在岗位上发挥自身天赋与能力，具备更高的“闪光点”，才能够攀登到更高的山峰，所以大学生别遇到一点困难就轻易放弃，风雨过后才能够欣赏到彩虹！

笔者寄语：每个国企岗位对大学生的专业要求都不同，侧重点也是不同的，而普通大学生也要认清自身实力，对就业有着更加清晰的规划和认知，争取能够实现自身的抱负与理想，而不是白白荒废时间和能力，那也可能会沦为“啃老一族”！

话题：你认为大学生报考中广核如何？

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